经典案例
当前位置: 主页 >> 经典案例

传销公司女副总自曝内幕员工可以拿钱买官

作者:  来源:  日期:2019年12月10日

  去年,重庆警方侦破一起传销案,抓获150余人,涉案金额上千万元。警方昨日通报,通过该公司一名女性副总经理交待的传销内幕,希望以此引发广大市民警惕。

  拉人入会提成

  商品都是虚拟货物

  陈某,湖南娄底人,46岁,小学文化。2008年之前,她是个普通的农村妇女,下田耕作,在家带孩子。当年 月,陈某进入了广西壮族自治区南宁市的一个传销公司。

  2009年10月,该公司从南宁搬到重庆江北区时,陈某已经当上了副总,管理部门经理级别的人。

  陈某说,公司员工购买的都是虚拟货物,根本没有实物,全靠拉人入会提成。 干这一行特别讲究说话的能力 ,要说服他人出钱购买根本不存在的东西,肯定要靠口才。每天早会要自我介绍自我鼓励,每顿只吃青菜萝卜,生病不能吃药, 这样做更激励员工。

  陈某说, 案发时我并不在公司,听说他们被抓了,我就想疏通关系捞人,却把自己也送进了监狱。

  不必吃苦耐劳

  员工可以拿钱买官

  陈某所在的公司实行五级三阶制,又叫五级三晋制。这种奖金分配制度起源于美国,称为梯形机构的经济运作模式,曾获得亚太直销大会银鹰奖,但是被不法分子利用于非法传销活动。

  警方调查发现,该传销团伙打着资本运作旗号,买卖虚拟货物,进行拉人头发展下线。新加入人员有一个准进制,第一次购买最少要缴纳 800元申购款后,才能取得入门资格,尔后,才能发展下线。购买1~ 份者,作为实习业务员取得发展下线的资格。

  五级是指:业务员、组长、主任、经理、老总。也是根据认购的虚拟货物数量决定的。直接或间接购买1~10份的成为业务员,购买11~20份成为组长,购买21~64份成为主任,购买65~599份的成为经理,购买600份以上的可以当老总。购买多少份货物,就直接决定官位大小。

  三阶制是个管理制度,就是业务员晋升到主任阶段、主任晋升到经理阶段、经理晋升到老总阶段。

  组织盈利的方式是通过发展下线。下线交钱后,上线通过提成来盈利。上线发展下线后,下线购买的份数加起来算上线的份额。发展的下线越多,级别就越高。 陈某说,公司内部有人并不像培训中那样靠吃苦耐劳得到提升,可以拿一定数额的钱买个相应的官位。

  业务员饿其体肤

  老总吃住五星级宾馆

  陈某说,如果不是被警方抓获,自己就 出局 了。因为公司没有成员记录,可能警方也找不到她。

  出局 是传销公司的特殊规定:一个人干到老总级别,至少提成在200万元以上,就必须 出局 ,给其他人腾位置。带着钱 出局 的老总,可以重新从业务员做起,也可以另起炉灶。来重庆弄传销的组织者,就是个已经 出局 的老总。

  公司老总在江北区几个新楼盘租了清水房,作为宿舍让众多业务员挤住。公司老总级别的人物在培训中要求业务员劳其筋骨、苦其心志、饿其体肤,每顿只吃青菜萝卜,生病不能吃药。自己却吃住在五星级宾馆,过着花天酒地的日子。

  抓获百余人

  涉案金额上千万

  去年11月,警方在江北某宾馆抓获该传销团伙7名高级主管。在其他地方抓获业务员、经理、主任等百多人,涉案金额上千万元。

  警方冻结了部分人的银行卡,因为还有 出局 的人,这个案件一直在深挖当中。

  涉案人员中,有小学文化的村里人,有研究生、硕士,有教授和高级白领。有的人全家都在从事传销,债台高筑。

肾炎的早期症状
小儿积食发热消化不良怎么办
轻微心肌缺血吃什么药最好